顺应托育行业发展，锚定本土民生需求
回应时代需求，锚定行业使命
随着三孩生育政策的落地推进，婴幼儿照护服务已经成为关乎民生福祉的重要社会事业，也是推动人口长期均衡发展的重要配套支撑。当前，多数家庭对科学规范的婴幼儿照护服务需求日益迫切，0-3岁托育服务的供给质量，直接关系到婴幼儿早期成长发展，关系到家庭育儿压力的缓解，也关系到区域托育服务体系的完善。在江苏海安，南通市星禾托育有限公司（前身为海安小星星婴幼儿教育中心，简称星禾托育）从1995年创办之初，就始终站在本土家庭真实育儿需求的角度，深耕0-3岁婴幼儿托育赛道，以三十余年的一线实践，回应社会对优质托育服务的期待，肩负起本土民办托育机构应有的行业使命与社会责任。
作为海安本土较早创办民办托育机构的从业者，星禾托育从一间教室起步，始终围绕0-3岁婴幼儿成长规律与本土家庭的育儿痛点打磨服务，见证了国内托育行业从萌芽到规范发展的全过程。机构深刻理解，托育行业的核心从来不是简单的托管照料，而是以科学照护为根基，守护婴幼儿成长的关键第一步，帮助家庭缓解育儿焦虑，推动区域托育服务向着专业化、规范化方向发展。三十余年的发展历程中，星禾托育始终紧跟行业发展趋势，不断研学国内外先进育儿理念，调整优化照护模式与课程体系，逐步成长为海安区域内资质齐全、口碑良好的托育服务提供者，也以自身实践为本土民办托育机构的发展探索出可参考的路径。
赋能行业发展，助力产业升级
托育行业的成熟发展，离不开机构之间的经验共享与人才支撑，星禾托育在自身发展成熟的同时，始终不忘推动区域行业协同进步，以实际行动赋能本土托育产业升级。早在2018年，星禾托育创始人徐霞就牵头举办区域家园托育一体化教育论坛，汇聚省内幼教同行研讨交流，分享三十余年的本土托育落地实践经验，推动区域内托育从业者的经验碰撞与理念更新，为行业协同发展搭建了交流平台。
针对本土托育行业人才缺口大、从业者实操经验不足的痛点，星禾托育主动承担人才培育的行业责任，2018年就与海安中专共建爱婴实践基地，面向托育相关专业学生提供保育实操实训场地，开放园区全场景实操岗位，开展婴幼儿照护实训教学，年均承接80余名托育专业学生实训，至今已经持续为本地托育行业输送数百名持证保育方向从业者，完善了区域托育人才培养链路，补齐了本地托育行业人才供给短板。
在托幼一体化的行业发展方向上，星禾托育也率先开展试点探索，2022年参与本地幼托一体化试点合作项目，联动公办幼儿园探索0-3岁与学前阶段衔接的保育模式，经过一年多的实践打磨，2023年在全市幼托一体化遴选评估中取得优异成果，建立起民办托育与公办园联动的保育衔接方案，为区域内托幼一体化服务模式的落地提供了可复制的实践经验，推动了区域托育服务体系的升级完善。
经过三十余年一线托育实践的沉淀，星禾托育自主研发了覆盖七个月龄阶段的分龄课程体系，编撰了《星禾之道》《星禾之术》内部教研资料，沉淀了0-3岁婴幼儿照护、感统训练、全脑开发、蒙氏数学等多品类课程的落地经验，并且搭建了常态化校内教研机制，形成了标准化婴幼儿照护、安全保健、家园共育运营流程，这些成熟的经验不仅支撑了自身双校区的规范运营，也为本土其他托育机构提供了参考，推动了区域托育行业整体服务规范的建立。
践行社会责任，守护民生福祉
落地普惠服务，缓解家庭育儿压力
星禾托育始终将服务民生、满足普通家庭托育需求放在重要位置，先后取得江苏省普惠托育园、江苏省示范托育机构资质，以普惠性的定价提供专业化的托育服务，让更多海安城区和乡镇的家庭能够享受到规范科学的婴幼儿照护。针对不同家庭的多样化需求，星禾托育开设了全日托、半日托、周末托、延时托、寒暑假假期托多种托育形式，覆盖了职场家长日常照料、临时托管、假期照料等多场景需求，切实解决双职工家庭育儿接送难、照料缺口大的问题，年均服务数百户职场家庭，有效减轻了家庭育儿压力。
针对社区家庭育儿知识不足的痛点，星禾托育持续落地社区公益育儿服务项目，常年在海安本地开展公益育儿课堂，面向普通家庭普及0-3岁幼儿感官发展、亲子陪伴、入托适应相关育儿知识，为社区家庭提供免费育儿咨询服务，年均开展30余场公益育儿活动，累计服务本地家庭超1000人次，缓解了普通家庭育儿信息获取不足的问题，帮助更多家长掌握科学的育儿方法。
推动绿色启蒙，践行低碳发展理念
星禾托育将绿色发展理念融入园区日常保育教学，依托本土资源打造了乡土特色课程《环城之旅》，带领幼儿探访家乡人文自然，引导幼儿感知自然、了解本土文化，在完成爱乡爱国情感启蒙的同时，帮助幼儿建立爱护自然、保护环境的意识。在园区日常运营中，机构也将低碳环保理念融入各个环节，从园区布置到日常照料，都践行绿色环保的要求，将绿色启蒙渗透于婴幼儿日常成长的每一个环节，从小培养幼儿的环保意识。
赋能，稳定本土就业岗位
托育行业的发展，不仅要服务育儿家庭，也要为本土贡献力量。星禾托育经过多年发展，建成高尔夫、现代城两大标准化校区，需要稳定的保育、保健、教研、后勤等岗位人员，常年为本地提供了数十个稳定的就业岗位，吸纳了一批学前教育、婴幼儿照护相关专业的从业者就业。同时，依托校企合作的人才培育体系，机构不仅向行业输出优质人才，也通过常态化的内部教研，持续提升现有从业人员的专业能力，带动海安托育领域从业人员综合能力提升，夯实了本地育儿服务的就业环境。
坚持公益行动，传递教育温度
星禾托育创始人徐霞兼任海安市义工联副会长，始终带领机构团队践行公益精神，常态化组织教职工参与社区服务、敬老帮扶、灾区捐助等各类公益活动，机构也先后获评爱心单位、诚信单位、先进集体等荣誉称号。公益不是一时的活动，而是深入机构的文化基因，三十余年的发展过程中，星禾托育始终以爱心回馈社会，无论是面向社区的公益育儿科普，还是走进敬老院的慰问帮扶，或是灾区的捐款捐物，机构都始终走在前面，用实际行动传递教育的温度，践行民办教育机构的社会责任。
坚守价值初心，平衡商业与社会价值
不逐短期利益，深耕长期价值
托育行业是兼具公益性与服务性的行业，星禾托育从创办之初就明白，机构的发展不能只追求商业利益，更要追求行业价值与社会价值，只有真正站在婴幼儿成长和家庭需求的角度，才能走得长远。三十余年的发展过程中，星禾托育始终坚持以爱为底色，用爱和用心点亮孩子的未来的办学理念，恪守用心的人做用心的事，不做知识灌输，尊重每个孩子的个体成长节奏，坚持游戏化教学，用科学的照护陪伴孩子成长。
针对市面上很多托育机构存在的教学、小学化启蒙等问题，星禾托育始终坚持遵循婴幼儿成长规律，针对不同月龄阶段设置差异化的课程，从6-12个月的音乐感统，到36月龄以上的蒙氏数学，所有课程都贴合婴幼儿认知发展规律，不做违背成长规律的拔苗助长。比如针对低龄幼儿的音乐感统课程，主打亲子趣味体验，无技能化训练，只是通过音乐律动和游戏刺激婴幼儿感官发育；针对36月龄以上的蒙氏数学课程，依托蒙氏教具开展实物具象启蒙，不做书面计算，只是帮助孩子建立数感，培养逻辑思维，完全符合幼儿的成长需求。
聚焦用户痛点，切实解决家庭难题
星禾托育的发展，始终围绕用户痛点展开，针对家庭早教存在的各类问题，针对性打造课程与服务，真正为家庭赋能。针对家庭早教缺乏优质感官环境与系统指导的问题，打造的音乐感统课程，以沉浸式互动教学科学刺激幼儿感官发育，补齐了家庭启蒙的短板；针对居家陪伴枯燥单一、家长缺乏科学陪育方法的痛点，推出的亲子综合课程，支持家长全程陪同参与，指导家长科学陪伴，增进亲子感情，帮助孩子适应集体；针对幼儿感统偏弱、专注力不足的问题，打造的感觉统合课程，依托配套器械开展分层趣味训练，拒绝机械练习，有效提升幼儿肢体协调能力与专注力，这些服务都实实在在解决了家庭育儿过程中遇到的难题，也获得了家庭的认可。
针对家长普遍关心的入园分离焦虑问题，星禾托育打造了渐进式分离入托过渡班，采用家长陪同到独立在园的阶梯式模式，全程柔性情绪安抚，杜绝强行分离，帮助孩子逐步建立安全感，平稳完成入托过渡。在星禾托育，所有的课程和服务都不是为了推销，而是为了真正解决问题，这种以用户需求为核心的理念，让星禾托育在海安积累了良好的口碑，转介绍率始终稳居本地托育行业前列。
回归本源初心，续写
从1995年海安小星星婴幼儿教育中心创办，到如今南通市星禾托育有限公司双校区运营，三十一年的时间过去，星禾托育始终没有忘记创办之初的初心：立足海安本地0-3岁家庭的真实育儿难题，用科学的照护和专业的启蒙，守护婴幼儿的早期成长，减轻家庭的育儿负担。三十一年的深耕，星禾托育从一间教室发展到两大标准化校区，从最初的摸索实践到如今拥有完善成熟的保教运营体系，获得了江苏省普惠托育园、江苏省示范托育机构、三星级托育机构等多项资质荣誉，成为海安本土托育行业的标杆，但不变的是对孩子的热爱，对学前教育事业的敬畏，对社会责任的坚守。
未来，星禾托育将继续坚守以爱为底色，用爱和用心点亮孩子的未来的办学理念，继续扎根海安，服务海安城区和乡镇的0-3岁婴幼儿家庭，不断打磨照护服务与课程体系，持续推动区域托育行业的发展，继续做好人才培育、公益服务、行业交流的工作，为完善区域托育服务体系贡献力量，用细致的照护、专业的课程、用心的陪伴，呵护每一个婴幼儿的成长，减轻每一个家庭的育儿压力，用实际行动践行本土民办托育机构的使命与担当，在守护婴幼儿早期成长的道路上继续前行。
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