深耕培训转化 夯实管理根基

深耕培训转化 夯实管理根基

余家湖油库开展员工大讲堂活动

外出培训学到的“真经”，如何真正落到班组岗位上？近日，余家湖油库组织3名赴荆州参加“油库技能骨干培训班”的优秀员工走上讲台，开展专题员工大讲堂活动，以学促干、以讲促改，推动培训成果从“一人学”变为“全员用”。

本次大讲堂紧扣油库日常运营管理重点、难点，内容贴合岗位实际、极具针对性。授课员工结合培训所学与库区工作经验，详细解读油库二次分配考核细则，剖析日常考核中出现的典型问题和重大隐患，梳理班组工作短板弱项，并针对性讲解提升优化举措。围绕班组高效运行、科学排班等实操内容，授课人员分享经验方法，为优化班组日常工作模式提供切实参考。

“一次操作疏忽，扣的不只是个人分，还会拉低班组和油库整体排名，直接影响全员薪酬绩效。”培训中，授课人员结合真实案例开展警示教育，讲清岗位疏忽、操作不规范、责任不到位带来的连锁影响，让全体员工深刻认清岗位责任与考核意义。

此外，讲堂着重强调标准化作业要求，明确全员必须严格恪守“一书两卡”操作规程，规范每一项作业流程，杜绝侥幸心理和习惯性违章。

此次大讲堂实现外出培训成果全员共享，有效破除岗位工作盲区，进一步压实全员岗位职责。下一步，油库将常态化开展技能宣讲、复盘整改等工作，持续夯实安全管理基础，筑牢安全生产防线。（吴雪）

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