10月22日，由市总工会、市交通运输和快递物流行业党委指导，市新能源汽车行业协会网约车工会联合会主办的“技筑匠心·守‘新’护航”2026年三亚市网约车司机新就业形态劳动者技能大赛举办。本次大赛依托“鹿暖红运”工作品牌，集中展现“砺技计划”技能提升行动成效，提升新就业群体综合服务能力与职业素养，引导司机讲好行业故事、传播正能量、树立行业新形象。
作为城市流动的“文明窗口”，网约车司机是三亚新就业形态劳动者的重要群体，也是保障城市交通运转、服务文旅市场发展的关键力量。针对网约车司机营运繁忙、时间碎片化等实际特点，三亚依托司机之家、工会驿站阵地，创新推行错峰授课、夜间实训小班制模式，让司机“不停工、就近学、随时学”，有效化解工学矛盾。
据了解，“砺技计划”技能提升行动紧贴营运岗位需求，开设国际服务礼仪、涉外俄语交流、新能源汽车安全运维、应急救护、新媒体创作等实用课程。2026年“砺技计划”全年计划开展培训50场次，预计覆盖网约车司机2500余人次，推动技能学习融入岗位日常，持续提升从业人员综合服务素养与应急处置能力。
本次大赛设置实用俄语技能比拼、新媒体短视频创作两大竞赛项目，经过层层选拔，共有20名优秀网约车司机晋级决赛。比赛现场秩序井然，参赛选手精神饱满、从容应战，展现经过培训后的过硬素养和良好的职业风貌。
其中，俄语技能竞赛围绕游客接待、路线问询、车内服务、突发沟通等真实营运场景，通过词汇问答、情景模拟等方式，检验司机涉外服务实战能力；短视频创作竞赛鼓励从业者立足岗位、记录日常，用镜头讲述网约车行业故事，传播新业态劳动者正能量。
下一步，三亚将持续聚焦网约车司机成长需求，用好司机之家、工会驿站各类阵地平台，统筹做好思想政治引领、职业技能提升、权益维护、关心关爱等工作，不断优化升级“砺技计划”，助力网约车司机精进服务本领、拓宽职业发展空间，不断提升城市出行服务品质，为三亚文旅融合和城市服务高质量发展注入坚实动能。
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