数字赋能气候行动,人才助力绿色转型

数字赋能气候行动,人才助力绿色转型

“纺织行业应对气候变化人才专项培养”系列培训

数字化和AI技术赋能气候行动专题培训在中山举行

2026年8月29日,“纺织行业应对气候变化人才专项培养”系列培训在中山市沙溪镇举行。本次培训聚焦数字化技术赋能气候行动,围绕从碳足迹到数字产品护照、从数字化生产到自动配送等内容开展学习,共有27家企业、38人参加,帮助行业从业者建立数字化与绿色低碳相结合的能力。

本次培训由赋能生态环境机构与广东省纺织工程学会共同举办,培训地点为沙溪镇政府会议室。系列培训在汇丰银行基金会与北京企业家环保基金会(SEE基金会)的支持下,持续推进纺织行业气候人才培养。本次课程面向企业管理、生产技术、能源环保、供应链及数字化等相关岗位的实际需求展开。

企业开展气候行动,首先需要掌握自身资源消耗与排放状况。培训围绕能源、生产和碳排放数据的数字化采集与管理,介绍数字化能源管理以及AI、大数据在节能降碳中的应用场景,帮助参训人员理解如何通过数据识别生产中的损耗与改善空间。

从设备和车间数据出发,逐步形成可追踪、可分析的管理基础,是数字化气候能力建设的重要内容。课程把能源管理与生产过程联系起来,引导企业关注数据采集的完整性、不同岗位之间的信息衔接,以及数字工具对工艺优化和日常管理的支持作用。

中山专题培训现场

在碳足迹与数字产品护照专题中,培训介绍产品碳足迹、供应链数据管理和数字产品护照(DPP)的基本概念,讨论产品信息与企业能源、材料和生产数据之间的关系。相关内容帮助企业认识到,绿色供应链能力建设需要从基础数据做起,逐步加强产品与生产过程信息的关联和追溯。

在数字化生产与自动配送专题中,课程围绕自动染液管理与输送、生产过程控制等应用,说明数字技术如何支持配料准确性与工艺执行的一致性,提高生产一次成功率,减少重复加工带来的水和能源消耗。通过贴近染整生产的场景,培训将数字化能力与节能降碳目标建立起具体联系。

培训还围绕企业如何建立自身数字化气候管理能力安排案例研讨,结合“已有的数据是什么、尚缺哪些数据、如何从能源管理走向产品碳足迹和供应链数据管理”等问题组织交流,为企业梳理能力建设的起点与推进顺序提供参考。

本次中山培训将数据管理、供应链需求和生产技术纳入同一学习框架,为企业培养兼具行业知识与绿色低碳技能的人才创造了条件。“纺织行业应对气候变化人才专项培养”系列培训将继续结合产业实际需求,推动数字技术与气候行动相衔接,支持企业持续改善资源利用效率。

中山培训参训人员合影

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