全员“充电”强本领，实干“提质”保安全 ——

全员“充电”强本领，实干“提质”保安全 ——

襄阳公司开展“大学习、大提升”练兵行动

自襄阳公司全面启动“全员大学习、大提升”专项练兵活动以来，通过打破传统培训模式，紧扣机关后勤、油库管理、基层管理三大业务主线，以实景化、实操化培训，让每一位员工在岗位上练就真本领、硬功夫。

机关后勤：从“看得懂”到“会应急”，筑牢安全防线

不再只是看课件、学制度！ 机关线条人员聚焦“会排查、能应急、保安全”，将培训课堂搬进办公楼、附属用房现场。从消防器材检查标准到隐患判定要点，从灭火器操作到消火栓使用，手把手教学，全员实战演练。火灾扑救、疏散引导、防烟避险……确保每位员工都能从“学过了”到“真会用”，牢牢守住办公区域安全底线。

油库管理：从“会操作”到“懂原理”，提升本质安全

驻场实训，全员下沉！管理人员与一线员工跟班跟岗，对照设备、工艺流程，实地摸清设备运行机理，吃透风险管控重点。从油品入库到出库，从损耗管控到应急演练，常态化开展油品泄漏、初期火情等实战模拟，补齐“只会操作、不懂原理、遇事慌乱”的短板，全方位提升油库本质安全管控能力。

基层管理：从“表面懂”到“善治理”，赋能一线管理

驻站学习，扎根一线！县市公司班子成员每周至少两天深入加能站、充电站，跟班巡检、设备核查，吃透各业态现场管理细节。通过引入实景模拟督查，现场找问题、现场分析原因、现场梳理整改清单，在实战中提升精准发现问题和闭环解决问题的能力，推动基层管理人员从“表面懂业务”向“深耕善管理”转变。

下一步，襄阳公司将持续抓实学用结合，常态化推进岗位实战练兵，固化学习成果，补齐能力短板，营造全员勤学实干、争先创优的浓厚氛围。（谢康轲）

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