淮安市运西水管所：深学细悟强理论 凝心聚力向核心

近年来,江苏省淮安市淮安区运西水利管理所坚持以党建为引领,把政治建设摆在首位,把作风建设融入日常,走出了一条以党建引领水利事业高质量发展的新路子。

深学细悟,筑牢信仰根基。

淮安市淮安区运西水利管理所始终把政治理论学习作为党建工作的首要任务,坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践。该所利用党日和政治学习日,有计划分专题组织干部职工系统学习党章党规和党的创新理论,采取集体组织学习与个人自学相结合、网络学与互相学相结合的方式,引导全员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在理论学习的基础上,该所注重把学习成果转化为坚定的政治立场和正确的行动指南,组织党员干部学习中央“八项规定”和中央、省、市相关文件精神,从思想深处查找“软懒散疲”的根源,重点解决思想与时俱进、为人民服务宗旨观念、工作作风与工作态度等一系列突出问题。通过深入系统的理论学习,全所干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强,为做好各项水利工作提供了坚强的思想保证。

创新机制,压实党建责任。

淮安市淮安区运西水利管理所党支部充分发挥“一岗双职”的制度优势,将党建工作纳入岗位职责的重要内容,明确责任到人,建立健全党建工作责任制,确保每一名党员干部都能在岗位上履行党建责任。该所结合岗位特点,细化党建任务,推动党建工作与业务工作同步推进,在一线工作岗位设立“党建示范岗”,激发党员干部的工作热情,增强责任感和使命感。同时,该所积极推行“阳光党建”,公开党务工作流程和党员评议结果,接受职工群众的监督,通过设立党员责任区、示范岗,发挥党员的先锋模范作用,形成了“比学赶超”的良好氛围,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

改进作风,凝聚干事合力。

淮安市淮安区运西水利管理所把工作作风建设列入党建工作内容,采取了五项扎实有效的举措:组织理论学习对员工进行“充电”“加油”;召开党员民主生活会,要求党员干部在改进工作作风中率先垂范;召开服务对象座谈会,征求意见和建议;开展“创先争优”活动,摒弃陋习、弘扬正气;每季度开展一次工作作风建设民主测评,激励全员改进工作作风、提高服务效能。该所还积极开展正、反典型教育,利用先进典型的辐射作用增强党风廉政教育的感召力,同时通过案例录像以案施教、以案明纪、以案说法,提高廉洁从政的自觉性,做到自重、自省、自警、自励。这五项举措环环相扣、层层推进,形成了作风建设的长效机制,在全所营造了风清气正、政通人和的良好局面。

学用结合,彰显担当作为。

淮安市淮安区运西水利管理所党支部充分发挥党员干部的带头作用,将党建成效体现在为民服务的具体实践中。每年初,该所都到所服务的乡镇、农场了解农民实际农业用水情况,提前统筹谋划、科学制定农业供水方案;每年夏季用水高峰期,积极主动与上级水利部门协调,争取充足的灌溉水源,工作人员深入乡镇指导科学灌溉、节约用水。在春夏干旱时节,该所合理调度水源,党员干部职工深入一线指导农户科学抗旱;在连续大雨时节,党员干部或冲锋在一线指导排涝,或24小时值守在南水北调和农田水利重点工程现场。该所还主动与所属水利服务站沟通协调,合理调度和使用水源,确保农田用水的灌溉率和农作物的丰产丰收,通过优化服务来提升农民群众的满意度。

从深学细悟中汲取理论力量,在凝心聚力中向核心看齐。

淮安市淮安区运西水利管理所坚持以理论武装强基固本、以机制创新压实责任、以作风建设凝聚合力、以实干担当服务群众,推动党建工作与水利业务深度融合,为保障农业丰产丰收、守护人民生命财产安全、服务南水北调安全输水发挥了重要作用,展现了新时代基层水利单位以党建引领高质量发展的生动实践。(孙 群 桂靖鹏)

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