国网宁县供电公司：岗前明规矩　廉洁启新程

为筑牢青年员工廉洁从业第一道防线,引导新入职员工从入职之初严守纪律规矩、树牢合规意识,国网宁县供电公司组织开展新员工入职合规专题教育培训,由办公室牵头,为新入职员工讲授职业生涯“合规第一课”。

合规是企业行稳致远的根本保障,更是员工职业生涯的生命线。近年来,国网宁县供电公司持续深化合规管理体系建设,坚持将合规廉洁教育作为新员工入职培训核心内容,坚持教育前置、预防在先,把规矩约束、风险防控、廉洁自律贯穿新员工培养全过程,帮助青年员工树立“事事讲合规、处处守底线、人人知敬畏”的职业理念。

本次培训紧密结合电力行业岗位特点、一线工作场景与青年员工成长特点,内容贴合实际、针对性强。培训人员结合电力系统典型违规案例、行业警示案例,讲解安全生产、营销服务、物资管理、财务报销、劳动纪律、廉洁从业等重点领域合规要求,细致剖析日常工作中易忽视的风险点、制度红线与行为禁令,直观展示违规操作、侥幸心理带来的严重后果,引导新员工受警醒、明底线、知敬畏。

培训重点解读一线岗位常见业务风险、日常工作行为规范、员工行为禁令、保密管理规定等内容,明确新员工在岗履职的责任边界与行为准则。针对青年员工入职初期经验不足、风险辨识能力较弱的特点,重点讲解岗位合规操作流程与风险防控要点,引导新员工养成依规办事、按章操作、依规履职的良好职业习惯,坚决杜绝习惯性违章、随意性作业、流程性缺漏等问题,从源头防范岗位廉洁风险。

参训新员工纷纷表示本次合规培训案例鲜活、内容务实,有效补齐了自身合规知识短板和廉洁风险意识,对电力行业管理的严肃性、重要性有了更深刻认知,进一步厘清工作红线,筑牢了思想“防火墙”。

下一步,国网宁县供电公司将常态化开展全员合规教育、警示教育和岗位实训,持续完善青年员工廉洁培养体系,推动合规理念深度融入日常管理、岗位履职、作风建设全过程。引导干部员工以严谨务实的工作态度、规范的从业行为、过硬的职业素养投入岗位工作,为公司高质量发展注入纪律保障。(任宝婵)

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