岁月流转，世事浮沉。回望农垦三亚医院一路走来的时光，心底最难忘的，莫过于薛宝山院长。虽然他离开我们已有六年之久，时光冲淡了许多琐碎日常，可他待人处事的风骨、求真务实的作风，依旧清晰烙印在我的记忆里。
薛宝山院长（前左一）陪同国家卫生部部长陈敏章（前左二）视察农垦三亚医院
1947 年 8 月，解放战争正进入摧枯拉朽的阶段，年仅 14 岁的他，便报名参军，跟随部队从东北一直打到海南岛。1950 年 5 月，海南解放，随着祖国建设的需要，他服从组织安排，辗转多地任职，最终扎根农垦三亚医院，担任院长一职。他在我院先后担任院长、书记职务，任职跨度近 20 年。因其治院有方、贡献突出，1991 年被海南省政府授予 “先进工作者” 荣誉称号，医院也多次被国家卫生部授予全国 “卫生系统先进单位”。
说起薛宝山院长，我的记忆里零碎的感人片段数不胜数，此文只能长话短说，撷取几处印象深刻的往事给大家唠叨唠叨。
敢为人先，改革兴院激发活力
1978 年伊始，国家改革开放、解放思想、拨乱反正、百业待兴。他与院党委班子达成共识，率先在院内各科室推行百分劳动竞赛，以量化指标考评工作、奖勤罚懒，极大增强了职工的集体荣誉感，充分调动全院职工干事创业的积极性，医疗、护理、后勤整体服务质量实现全面提升。
此举在当年的广东省医疗行业中，属于省内医疗行业首个敢为人先的创新举措。
心系职工冷暖，落实人才政策
1980 年末，医院从月川搬迁至现址，各方面条件极差、土地沙化严重，冬天北风呼啸，尘沙飞扬。薛院长带领全院职工分片包干、改良土质、种草植树、绿化院区。同时，院工会为每户职工配发花盆，倡导家家阳台有绿植、户户窗台有盆景，每年春节游园活动还举办盆景评比大赛，丰富职工业余生活、陶冶职工情操。短短数年，院区工作与居住环境焕然一新，院内草木葱茏、鸟语花香，医院获评国家绿化委员会授予的 “全国庭院绿化先进单位”，多家单位慕名前来参观学习、交流取经。
时任院党委书记薛宝山（左五）主持召开科研工作会议
薛院长十分重视人才、关爱知识分子。上世纪 80 年代初，针对十年动乱期间受打压、受排挤的知识分子，他带领党委班子认真落实知识分子政策，亲自上门促膝而谈。对积极向党组织靠拢的优秀骨干，及时培养吸纳、大胆任用，为医院留住、凝聚了大批人才。
在职工生活保障方面，他体恤职工难处，主动奔走协调、向上级汇报，积极争取农垦局拨款，新建三房两厅职工住宅楼。九十年代初，全院职工住房条件大幅改善，安居乐业成为全院职工的真实写照。
薛院长深知，高端人才是医院长远发展的核心动力。因此他求贤若渴、广纳贤才，主动与北上广大型医院开展横向合作，邀请知名专家来院坐诊、授课、主刀手术，全面提升我院医疗技术水平。
他不仅重视医护人才引进培养，也十分注重医院精神文明与文化建设，优先吸纳文体特长突出、综合素质优秀的职工组建医院文艺队、球队。他曾说道：“医生治好一个病人，知道的人可能不多，但医院球队打赢一场高水平的比赛，文艺队一场精彩的演出，其影响面可能更大。” 在他看来，树立医院口碑、提升医院公信力、吸引群众就医，需要多维度发力、全方位建设。
组织文艺下乡活动
在他的重视推动下，我院文体工作硕果累累，获评国家体委授予的全国 “群众体育工作先进单位” 及省级先进单位。王金殿副书记、薛宝山院长先后获评国家级、省级体育工作先进个人。
高瞻远瞩，为医院创三甲筑牢根基
1991 年 3 月，我院召开职工代表大会，薛院长在工作报告中前瞻性提出创建三级医院的发展目标，得到全体与会人员一致响应，在当时实属超前理念。职代会后，全院上下掀起创建三级医院的热潮，各科室查漏补缺、全员组织学习，精进医技、护理服务能力。
期间，国家卫生部多任部长先后亲临我院视察指导，并为医院题词留念。1992 年上半年，国家卫生部正式发文，批准我院为三级医院。站稳三级医院平台后，医院乘势而上，全面吹响创建三级甲等医院的冲锋号。
1993 年底，薛院长光荣离休。后续在郑可植院长、陈永武副院长及全院职工的接续奋斗下，1996 年底，医院顺利通过专家组考核、评审、观摩，成功获评三级甲等医院，次年正式挂牌，成为海南省南部第一家三级甲等医院。
薛宝山院长（左五）与建院元老合影
薛宝山院长虽已离我们远去，但他敢于开拓的风骨、担当务实的品格、温润向善的初心，始终是我院一代代医务工作者砥砺前行的精神标杆。
来源：三亚中心医院
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