创新纪法知识小课堂，锻造过硬纪检铁军

为纵深推进全面从严治党、从严治行，切实提升纪检人员履职能力和纪法素养，破解传统学习形式单一、学用脱节等问题，近期，中国银行烟台分行纪委办公室创新纪法知识小课堂，以碎片化、常态化学习为载体，持续推动纪检队伍规范化、专业化建设走深走实。

面对新形势下金融监管更严、监督标准更高、执纪要求更细的工作新常态，传统集中授课、条文通读的学习方式，难以贴合一线监督执纪实战需求。为此，该行纪委办公室立足岗位职责、紧扣金融纪检工作特点，打造“短、平、快、实”的纪法知识小课堂，推动纪法学习由“被动灌输”向“主动研学”转变、由“泛化学习”向“精准赋能”升级。

一是主打“快”。纪法知识小课堂摒弃固化集中培训模式，采用线上微学习+线下微研讨相结合的方式，筛选贴合金融纪检工作实际的纪法要点、政策解读、典型案例，利用周例会的时间开展随堂微授课、即时问答、交流研讨，灵活适配纪检岗位节奏紧、任务杂的工作特点，实现学习常态化、全覆盖。

二是主打“精”。纪法知识小课堂内容紧扣党纪法规核心要点，贴合日常监督、专项监督的实际情况，聚焦信贷管理、财务管理、干部履职、作风建设等高风险领域，采取“法规解读+案例剖析+风险提示+实操指引”模式，靶向讲解工作难点，让纪检人员学有重点、练有方向、干有标准。

三是主打“实”。纪法知识小课堂坚持以学促干，通过案例复盘、场景模拟、经验交流等互动形式，充分调动学习主动性，促进纪检干部吃透纪法条款、熟练执纪流程、规范履职行为，切实把理论学习成果转化为精准监督、依规执纪、防范风险的实战能力。

自小课堂常态化开展以来，纪检队伍学习氛围持续浓厚，纪检人员纪法思维、专业能力得到有效提升。下一步，烟台分行纪委办公室将持续优化“纪法知识小课堂”内容，常态化推进纪检人员能力淬炼、作风锤炼，着力锻造忠诚干净担当的专业化纪检铁军，以高质量监督护航烟台分行的高质量发展。

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