“海铁一调”：让安全成为最亮底色

早春的北部湾畔，海风裹着暖意拂过钦州港站的钢轨，一趟趟满载货物的列车在此集结、编组，驶向远方。作为西部陆海新通道铁海联运的桥头堡，这里孕育出以“联通陆海、安全致远”为理念的“海铁一调”安全文化品牌，引领北部湾的“驯龙人”将安全文化内化于心、外化于行，护航每一趟班列行稳致远。（据《人民铁道报》3月19日报道）

以体系为纲，把安全管理从“软要求”变成“硬约束”。钦州港站直面线路繁、车种杂、顶送长、环境劣、道口多的“五极”挑战，不凭经验、不靠侥幸，从顶层设计构建“三联三全四控”安全管理体系，用标准化、系统化机制守住安全底线。“联审、联晋、联动”严把人员入口、培训、激励关口，从源头提升队伍安全素养；“全领域研判、全要素整备、全过程贯标”覆盖管理全链条，把风险防控嵌入每一个环节；最终实现“控标准、控安全、控效率、控质量”目标，让抽象安全理念转化为可执行、可监督、可考核的行动指南，推动全员从“要我安全”向“我要安全”深刻转变。

以文化为魂，让安全理念从“墙上字”融入“心中根”。安全始于意识，成于浸润。钦州港站打造沉浸式安全文化矩阵，文化墙、标语牌、先进典型展示区触目可及，电子仿真实训沙盘直观易懂，让安全知识可看、可学、可练。青年职工坦言，榜样力量与环境熏陶让安全弦时刻紧绷，“主动要安全、学业务、争先进”蔚然成风。车站用好“海豚讲堂”、常态化业务学习、安全警示教育等载体，变单向灌输为互动研讨，以“班前学案例、班中守纪律、班后勤复盘”反复淬炼安全意识，让“安全第一”从口号变成职工的思想自觉与行为自觉。

以标准为尺，将安全执行从“过得去”做到“过得硬”。调车作业差之毫厘、谬以千里，唯有标准落地、执行到位，方能实现“千钩万调零差错”。钦州港站坚持“让标准成为习惯、让习惯符合标准”，提炼高难度作业口诀，把复杂规章简化为易记易行的操作准则：长距离顶送严守“一人领车、二人瞭望、三人互控”，专用线取送遵循“转场试拉、道口联控、取送检查、回站确认”，口诀化指引让每一钩连挂、每一次瞭望都精准规范。调车班组以高效节奏编组列车，在繁忙作业中坚守标准，用分毫不差的现场执行，把安全防线织密扎牢。

北部湾潮涌不息，铁道线延伸向前。安全是铁路发展的生命线，文化是安全长治久安的内生力。展望未来，铁路人将继续以“海铁一调”为指引，千钩万调不松劲、平安致远不停步，以过硬安全保障与优质运输服务，为西部陆海新通道高质量发展续写更稳、更快、更畅的崭新篇章。（苏纪云）

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