盛和塾企业家海外研修团参加第五届世界大会，探寻发展新路径

近日，以“提高心性拓展经营”为核心主题的第五届世界大会在日本京都国际会馆圆满落幕。这场汇聚全球企业家智慧的盛会，吸引了来自中国、日本、北美、巴西等多个国家和地区的1600余位企业家齐聚一堂，通过深度交流、实践分享，共同探索稻盛经营学在企业运营中的落地路径，为企业高质量发展注入新动能。其中，来自中国的盛和塾企业家参会者超过200人，在国际舞台上展现了中国企业的经营智慧与文化自信。

作为与稻盛和夫先生经营理念深度契合的交流平台，经过从中国、日本、北美、巴西共53个塾的6个大区层层选拔，最终评审确定6名经营者在现场进行经营体验发表。来自中国上海的盛和塾学员、上海陈工电控科技有限公司总经理陈社东，凭借在企业管理中对稻盛经营学的扎实践行，成为中国企业家的卓越代表，站上大会主舞台分享了将中华优秀传统文化与现代管理理念相融合的中国企业实践案例，彰显了当代中国企业家的文化自信与责任担当。

大会特邀京瓷株式会社前社长、会长及高级顾问伊藤谦介先生莅临分享。作为自稻盛和夫先生创业初期便并肩奋斗的伙伴，伊藤谦介先生深耕经营一线数十年，对稻盛经营学有着深刻的理解与实践。他以“兴衰沉浮的时代”为题发表演讲，为在场企业家带来了深刻的启示与思考。

曹岫云（左）与伊藤谦介（右）

世界大会联络部门负责人蜂谷泰佑先生在开幕式致辞中，针对当前全球企业面临的复杂环境，强调了稻盛经营学中“利他”原则的重要性。他提出企业经营者应该向自然界学习，遵守自利利他的经营原则，与客户、供应商等，保持和谐、价值观共生的关系，要不断提升领导者的器量，经营企业时要基于原理原则，将其作为坐标轴，“提高心性 拓展经营”是作为经营者的使命！

值得一提的是，在大会召开前的深度研修阶段，中国企业家代表团组成多个专题研修团，走进日本标杆企业开展实地学习，将稻盛经营学的理论与实践深度结合。传承创新研修团探访松下集团，系统学习其“以人为本”的经营理念与百年传承的管理体系，随团导师曹岫云在行程中与企业家们深入交流；利他共生研修团与多家日本百年老店的传承人对话，探寻企业永续经营的奥秘，发现“坚守本分中寻求创新、敬畏市场、善待员工，将企业扎根社会土壤”的长期主义思维，正是这些企业跨越代际的关键；餐饮创新研修团走访当地知名餐饮企业，看到企业负责人随身携带、磨损破碎的学习材料，深刻感受到“持续学习、虔诚坚定”的精神；人才培育研修团参访了多家特色企业，学习如何通过构建和谐包容的企业文化，让员工获得尊严、实现价值。

此次盛和塾海外研修第五届世界大会，不仅是一场全球企业家的智慧盛宴，更是稻盛经营学传播与实践的重要平台。盛和塾企业家代表团通过交流与研修的模式，既汲取了国际企业的先进经验，也向世界展现了中国企业在高质量发展道路上的探索与成果。未来，随着稻盛经营学在更多企业中的落地，期待将有更多的企业家，以理念为帆、以实践为桨，推动中国企业在全球舞台上绽放更大光彩。

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