为进一步贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,发挥正面典型案例的示范作用,激励从业人员发现并报告身边的事故隐患,海南省应急管理厅公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一
5月25日,海南某石油公司员工在S-zorb装置反再框架五层闭锁料斗顶部,发现闭锁料斗顶部压力控制阀PV2401B盘根密封处泄漏氢气,经及时报告并进行紧固处理,消除了事故隐患,有效防止因氢气泄漏可能引发的生产安全事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。
案例二
5月26日,海南某能源公司员工发现RDS装置新氢压缩机201-K101-C机三级出口安全阀上游Y型阀填料有氢气泄漏后,立即向上级报告。公司紧急派人进行紧固处理,及时消除了事故隐患,有效防止因氢气泄漏可能引发的生产安全事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。
案例三
6月4日,海南某石化公司员工发现原油码头5-6号墩位人行桥格栅板松脱位移,立即向安全管理人员报告。公司迅速采取措施消除事故隐患,避免发生人员坠落淹溺事故,公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。
案例四
6月7日,海南某化工公司员工发现化学水装置DCS系统流程画面链接错误,导致页面翻转后无法退出。该名员工及时向上级报告该情况,公司立即安排专业人员进行处理,消除事故隐患,有效避免了紧急情况下DCS无法操作的风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。(李兴民)
来源:国际旅游岛商报