学规定 树新风 | 破解劳动者“薪”愁 市综合行政执法局崖州分局这样做→

“谢谢你们!让我这么快就拿到了工资。”近日，市综合行政执法局崖州分局成功化解一起欠“薪”难题。原来崖州区某工程项目的农民工因未及时拿到工资，在抖音平台求助。市综合行政执法局崖州分局执法人员获悉此事后立即联系当事人并帮助开展维权行动。经过多次约谈项目负责人协调欠薪事宜，最终将拖欠的工资全部发放到位。

这是市综合行政执法局崖州分局在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，坚持以改促行，切实将整改成效转化为为民服务的具体实践。

为了高效破解劳动者“薪”愁难题，市综合行政执法局崖州分局局坚持将民生改善、基层治理与提振干部作风、检验学习教育成果结合起来一体部署推进，推动干部在大事实事难事要事中一线淬炼，补齐问题短板，提升为民服务水平。

推行“一站式”化解欠薪纠纷试点工作。市综合行政执法局崖州分局联合区人社局、区住建局及崖州湾科技城管理局等部门组建工作专班，成立全省首个“保障农民工工资支付服务中心”，建立“集中办公、一站受理、分类处置”的部门联动机制，推行“零门槛登记、家门口调解”工作模式。对农民工欠薪诉求做到应收尽收，不再局限于必须提供明确的欠薪材料才予以受理的工作方式，投诉举报电话和投诉平台24小时畅通，随时接待受理欠薪投诉，切实解决农民工投诉难问题。

建立农民工欠薪“调解+审查”模式，创新“执法+服务”理念，并通过“一案双查”机制强化落实工程款支付担保、实名制管理、按月支付工资等“八项制度”，形成“抓源头、控过程、治末端”的治理体系。自服务中心成立以来，成功调解欠薪纠纷557起，调解成功率98%，同比上升31.8%，为1395名农民工追回工资3695.9万元。

未来，崖州区将进一步加大矛盾纠纷排查化解力度，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极主动作为，维护辖区和谐稳定。同时，将加强法治宣传教育，提高用人单位和劳动者的法律意识，从源头上预防和减少纠纷的发生。

来源：古韵崖州