6月11日消息,近日,洋浦海事局与海口海事法院洋浦法庭成功调解一起船员权益保护案件,该案件系双方签署“航运争议多元解纷中心”协作机制备忘录以来首单船员类纠纷案件,标志着“航运争议多元解纷中心”试运行成功并取得实质性成果。
据了解,7日上午,洋浦海事局指挥中心接到电话求助,求助人称其父亲在某轮任职三副,近期因年事已高,旧疾发作,希望下船医治,但船东尚未结清工资,其父担心下船后自身的合法权益无法得到保障,现求助海事予以协调解决。
洋浦海事局接到求助后立即响应,迅速定位到该轮目前在洋浦辖区某泊位靠泊作业,执法人员随即登轮了解具体情况,经与船员沟通,发现该轮因船东前不久刚对船舶进行了大修,资金周转困难,该航次结束才能支付工资,拖欠船员工资的情况属实,且该轮三副因身体原因,下船需求迫切,且与船东沟通多次无果,希望尽快解决问题。
查明情况后,洋浦海事局依据“航运争议多元解纷中心”协作机制备忘录,立即启动调解程序,向海口海事法院洋浦法庭通报案件情况,联合成立调解小组,共同调处案涉纠纷。
调解现场。通讯员供图
经现场核实,双方对案件基本事实并无争议,本着高效公正的原则,调解小组首先对船员陈某某被欠工资进行了核算,确定了金额,并向船东释明了相关法律规定,解释陈某某讨薪是为了看病,明确指出如果恶意拖欠船员工资的法律后果,船东当场表示愿意接受调解。随即,双方来到白马井海事处就薪酬金额和支付事项签署了调解协议,船东随后付清了全部欠款,案涉纠纷得以实质化解决。
“感谢你们的帮助,我终于可以放心回去看病了。”讨薪船员激动地表示。
“调解过程公开透明,调解员不偏不倚,我愿意履行调解协议,也希望今后能更多地通过这样的方式解决矛盾。”船东也对调解工作表达了充分的肯定。
该起纠纷的圆满解决,不仅让当事人双方由“对抗”成“对话”“两难”变“双赢”,更彰显了“航运争议多元解纷中心”在航运纠纷多元化解、保护船员合法权益方面的积极作用。
洋浦海事局有关工作人员表示,此次首单调解案件的成功,为“航运争议多元解纷中心”积累了宝贵经验,下一步,洋浦海事局将持续强化解纷中心平台建设,打造海南海事纠纷化解新标杆,为当事人和航运企业提供更加高效、便捷、专业的一站式解纷服务。(记者 王小畅 通讯员 郑辰 吴显)
来源:南海网、新海南客户端