护士变护工？女护士自述“我得罪了护士长” 海南医学院第二附属医院称会进一步调查处理

香港经济导报海南自贸港频道网讯（记者 李威）28岁的小丹是海南医学院第二附属医院血液科的一名女护士，时间飞逝，不经意间她已在护士岗位上忙碌度过了三年多的光阴。最近她突然接到上级领导通知，要给她调离护士岗位，而且新的岗位竟然是一名护工。

女护士所在的医院 记者李威 摄

从护士变护工，身份的变化，让她感受了“士可杀，不可辱！”的心理落差。1月9日，她将自己的遭遇，向多家媒体反映，她希望记者帮忙，让她能在原有的岗位上工作，“我应该是得罪了人。”

“调岗”一事，起初让她感到莫名其妙，她认为自己在工作中也没有犯错误，好端端的为啥要从护士岗位调剂到护工岗位呢？为此，她第一时间就想到了血液科科室的护士长王某，听说过00后整顿职场的不屈服，随后，她也效仿鼓起勇气，将平时在工作中发现护士长管理存在的问题全部整理好移交到医院的领导和医院的纪检部门。目前，海南医学院第二附属医院相关领导已知悉上述情况，目前正在调查中。

签署合同到期迟迟未签约？突然接到调岗通知

“我是2021年考入海南医学院第二附属医院院护士岗位，至今已经有五年的护士工作经验，对于护士岗位的专业知识也比较了解和熟悉，工作中都是非常的认真和仔细，在岗位上也没有出现过重大过错，甚至那些犯错、被处分过的护士都续签合同了，而我没有犯过错误和被处分的反而不被续签，我觉得对我是很大的不公平，为此，我觉得就是我们科室的护士长故意在做手脚，想把我调离岗位”，小丹告诉前来采访的记者。

今年1月6日下午，小丹突然接到科室护士长王某通知，要与她单独谈话，并告知她，科室的护士都不愿意和她搭班，劝她主动辞职或者是调换到护工岗位，为此，小丹非常的不解，想想自己签署的劳动合同是护士岗位，为啥无缘无故要换岗位呢？而且护工的岗位薪资待遇和护士相差甚远，这让她无法接受。由于小丹签订的劳动合同已经在2024年12月31号已经到期，但是却迟迟接不到医院人事部的续签通知，让她心里非常的着急和焦虑。为此，她希望医院有关领导能给出一个合理的解释。

小丹出示的合同 当事人供图

护士举报护士长管理有漏洞？

1月9日上午，记者见到了护士小丹，她向记者提供展示了关于他们医院血液科护士长在工作中管理漏洞的证据材料。

“平时她在管理过程中，她就是看人的，和她关系好的护士出现错误，她就不处罚， 关系不好的，她就处罚，处罚的钱， 我们也不知道她有没有上报或者是交给上级领导。”

小丹提供的截图，护士长是否有权以罚款方式处罚护士存争议。

小丹告诉记者，由于护士长是管理整个科室护士的领导，所以每次处理一些问题，小丹和同事们也不敢多说和多问。但是让小丹万万没有想到护士长这一次竟然要求她调岗，这让她非常的不解。那到底是什么原因要调离小丹岗位呢？随后，记者找到了海南医学院第二附属医院血液科护士长王某，寻求答案。

被女护士实名举报的医院血液科护士长 记者 李威 摄

“我们科室的护士都不愿意和她搭班，所以只能调离岗位”。血液科护士长王某回应说。而对于小丹举报她在管理工作存在的问题，她不愿意回复。

“科室同事们对我的工作都高度评价，认可我进步很大，‘进步之星’护士投票中我并列排名第一，并不存在她说的那些问题，她就是故意想把我调离护士岗位”小丹觉得，王某说法，并不准确。

医院领导介入调查 15个工作日给出回复

为了能够进一步了解情况，随后记者找到了海南医学院第二附属医院相关领导办公室。针对此事，该院副院长陈焕雄对记者表示，目前，他们已经接到关于举报血液科护士长王某工作中存在问题的相关材料，下一步院方会进一步调查处理，如果确实是工作中的问题，医院纪检部门会做出处理； 而对于小丹是调动岗位一事，“我们也会开会讨论和研究，也会对血液科室的护士进行调查询问，如果她确实能够胜任护士这个岗位我们也会考虑续签合同，如果确实存在其它问题，我们也会妥善处理好问题，避免出现类似投诉事件发生，会在15个工作日给出回复。”

对于此事， 香港经济导报记者也将持续关注。

（应受访者要求，小丹为化名）