崖州区：打通高层次人才服务保障“最后一米”

为进一步加强与高层次人才之间的联系，打通高层次人才服务“最后一米”，近日，崖州区委组织部（区委人才发展局）前往海南农垦南繁产业集团有限公司、三亚市田家炳高级中学等地开展高层次人才走访工作。

图|海南农垦南繁产业集团有限公司

图|三亚市田家炳高级中学

在走访过程中，工作人员认真聆听高层次人才的工作需求和服务建议，统一向他们发放了三亚市崖州区高层次人才联络卡，并积极讲解人才服务政策等内容。

据悉，高层次人才联络卡上详细列明了人才落户、住房补贴、医疗保障、企业服务、子女入学等多个服务事项的职能部门联系方式，旨在通过建立联络员服务机制，第一时间响应人才诉求，为人才提供多样化服务，落实待遇和保障。

“感谢区委对我们的重视与关怀，三亚市崖州区高层次人才联络卡可以直接联系到相关服务的对接人，极大提升了办事效率，为我们带来了实实在在的便利与温暖！”田家炳高级中学孙主任说道。

崖州区委人才发展局相关负责人表示，未来将持续关注高层次人才需求，以“易办快办”原则不断完善人才服务保障机制，增强崖州对人才的吸引力与凝聚力，让人才从“流入”到“留下”，积极为崖州建成三亚高质量发展示范区和科创高地提供坚强有力的智力支持和人才支撑。

自三亚市开展“高层次人才服务提升年”工作以来，崖州区委组织部始终坚持以人才需求为导向，做优做实人才服务与跟踪管理工作，确保高层次人才服务保障取得实质性成效。

多重施策优服务

今年8月，区委组织部根据高层次人才工作与生活需求，分批次、分类别制定了高层次人才联络卡，并于10月至11月期间陆续发放完成。通过“面对面”走访交流机制，与高层次人才建立紧密联系，精准了解高层次人才新需求，摸清人才发展现状，为下一步做好人才服务保障工作奠定坚实的基础。

图|人才工作者素质能力提升专题培训班

图|高层次人才非遗文化交流体验活动

同时，通过举办崖州区人才工作者素质能力提升专题培训班，提高各职能部门人才工作者服务意识，激发干事创业热情。以“古韵崖州‘身临其境’”为主题开展了三亚市崖州区高层次人才非遗文化交流体验活动，旨在增强高层次人才对崖州的认同感与归属感。

动态跟踪强管理

区委组织部切实扛起属地管理责任，通过建立完善辖区高层次人才信息库、按季度整理并向相关单位推送人才变动信息、建立区级高层次人才联络员队伍等措施，助推完成“实现高层次人才信息共享”与“提升人才服务质效”等工作目标，为三亚市构建“市—区（园区）”两级跟踪服务工作机制贡献崖州力量。

来源：崖州党建