东方积极拓宽就业渠道 让市民实现就近就地就业

发展不必去远方，家乡就是好地方。近年来，东方市积极扩大就业空间，拓宽就业渠道，让东方市民实现就近就地就业。

事业留人

让东方成为干事创业的沃土

2月22日，由省委、省政府主办的“聚四方之才 共建自贸港”海南省2024年春节返乡人才对接会在海口会展工场盛大举行。东方市积极开展就业活动，携大量优质岗位前来海口“送岗”，共征集医疗、教育、现代服务业、热带特色高效农业等不同行业的38家用人单位865个招聘岗位，进一步拓展求职者的转移就业渠道。

“东方招聘的岗位也比较全面，而且是西部靠海的城市，气候不错，如果要让我选择，我会更愿意在东方工作。”求职者孟纬纬说道。

据了解，此次招聘会东方共发出宣传资料1000余份，收到求职者简历432份。为抢抓人才，部分用人单位与优秀人才现场签订就业意向书，东方赠与签约人才旅游景点门票与人才福利政策宣传册。

活动现场东方专区人头攒动、气氛热烈。东方市融媒体中心供图

2月27日，“东方市2024年春风行动专场招聘会”在东方万达广场举行。招聘会以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题，为求职者和用人单位搭建平台，全力稳就业、保用工、促发展。本次招聘会共有55家企业参与，提供优质岗位944余个，岗位涵盖技术员、行政秘书等多个领域。共吸引800余名求职者进场应聘，共收到440份简历，与企业达成初步就业意向98人。

政策留人

让东方成为精彩人生的见证

当下“95后”、“00后”大学毕业生更为理性、务实的就业观，以及对家乡的认可，促使他们就业地的选择发生了一些变化。曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地，如今大学生们的就业重心放到家乡，越来越多的毕业生选择回乡就业。

近年来，东方市积极组织大学生返回家乡参与社会实践，帮助青年学生不断提升社会化能力，建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道。据了解，2023年东方市西部计划志愿者共招聘8人；2023年大学生“返家乡”社会实践活动寒假招聘大学生49人，暑假招聘大学生72人。

东方中西部计划志愿者参加志愿活动。东方市融媒体中心供图

随着东方市大力支持大学毕业生返乡就业创业利好政策切实落地实施，有效帮助大学生实现就近就地就业，推动东方市经济社会发展，返乡大学生与家乡已形成美好的“双向奔赴”。

行动留人

让东方成为美好生活的路径

近年来，东方八所镇持续实施“红色巷长制”，以党建为引领激发街巷治理新动能，探索“支部+巷长+N个机制+N项活动”网格化治理模式，这一举措即有效管理民生，又增进基层居民就业。

“红色巷长”多数来自各个街道居民，按照试点村（社区）巷子分布结构，遵循从近原则，从本村（社区）“一核两委一会”中干部、退役军人、乡贤等推选党员干部兼任巷长或者由本村（社区）党支部组织召开巷子居民会议进行推选。经过不断努力，东方市2023年已配齐了“红色巷长团、党员先锋队”等党员队伍，“红色巷长”人数已增至446人，各个村（社区）治理成效明显。

“红色巷长”正在巡查。东方市融媒体中心供图

东方通过实行“红色巷长制”，调动“红色巷长”参与居民日常生活工作中，帮助居民解决难题，促进村居和谐稳定。同时，让更多的社区居民实际参与到村居治理工作中，就近就地就业，让“大家”社区更加美丽，让“小家”自家更加美好。